A 18ª edição do Diálogos aconteceu no último dia 14 de fevereiro com o tema "Inteligência Emocional e DEIP", com a participação de Irina Talbot, Bruno Moura e Angela Donaggio. Ao longo do encontro nossos convidados abordaram a importância da inteligência emocional e coletiva no ambiente de trabalho, destacando como esses conceitos podem impactar a colaboração e o bem-estar das pessoas.
Angela Donaggio trouxe reflexões sobre inteligência coletiva, ressaltando que esta não se resume à “soma das capacidades individuais, mas sim à qualidade das interações entre os membros de um grupo”. Um ambiente com segurança psicológica é essencial para que as pessoas se sintam confortáveis em compartilhar suas ideias, e um comentário interessante observado em sua fala foi que, grupos compostos por mais mulheres tendem a demonstrar maior inteligência coletiva.
O consultor Bruno Moura falou sobre como os modelos mentais adquiridos ao longo da vida moldam nossos comportamentos, para ele, desenvolver a inteligência emocional significa avaliar conscientemente quais padrões queremos continuar reproduzindo, buscando formas mais saudáveis e estratégicas de agir no cotidiano. Também foram provadas diversas reflexões e partilhas de experiências pessoas que vêm desde a infância até a vida adulta já inserido no mercado de trabalho. Bruno também comentou sobre os desafios enfrentados socialmente enquanto um homem gay dentro do universo corporativo. Muitos são os desafios enfrentados por pessoas que fazem parte de grupos minorizados e, quando falamos de inteligência emocional e a importância dela principalmente para pessoas que fazem parte desses grupos é pensando em maneiras de autocuidado e autopreservação quando diante de situações provocadas por terceiros.
Nossa especialista Irina Talbot trouxe dados superinteressantes sobre saúde mental e gênero, um destaque especial para um apontamento que 7 em cada 10 pessoas diagnosticadas com depressão são mulheres e que nós temos o dobro de chance de desenvolver ansiedade e depressão em comparação aos homens. Segundo Irina, a inteligência emocional não deve ser vista apenas como um benefício individual, mas também como uma ferramenta para compreender e atender às necessidades do coletivo, ela também trouxe diversos relatos e exemplos pessoais também enquanto pessoa parte de grupos minorizados. Irina e Bruno se complementaram em suas falas a respeito do cuidado e de como a inteligência emocional pode ser um grande aliado de pessoas que fazem parte desses grupos.
Muito foi falado sobre o contexto corporativo, e a necessidade de desenvolvimento da inteligência emocional entre as lideranças visto que este pode ser um caminho transformador pensando na experiência das pessoas, tornando o ambiente de trabalho mais acolhedor e produtivo. O evento reforçou a importância da inteligência emocional não apenas como uma habilidade individual, mas como um fator essencial para a construção de relações mais saudáveis e inclusivas no ambiente de trabalho e na sociedade.
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Por Talita Sousa. Mulher negra, cisgênero, sapatona e de candomblé. Bacharel em Ciências e Humanidades pela Universidade Federal do ABC, graduanda em Políticas Públicas pela mesma Universidade, pesquisadora e colaboradora da Éssi Consultoria.