Quem Somos
O futuro é plural e estamos escrevendo com a letra Éssi.
A Éssi vê diversidade e inclusão como caminho, e não como etapa. Somos a força que destrava o potencial de transformação em cada empresa e indivíduo, multiplicando visões, missões e ações.
Repensamos o futuro das organizações, com novas formas de medir, inovar e impactar o mundo.
"Acredito que a mudança da sociedade se dará através das organizações, com esse objetivo criei a Éssi para apoiar profissionais, empreendedores, líderes e empresas a se tornarem as suas melhores versões e com isso gerar uma onda de transformação."
Gisele Muller.
A mudança acontece do singular ao plural, de dentro para fora, uma palavra, uma ação, uma pessoa, uma organização mais inclusiva e humanizada por vez.
Somos inspiradas a incluir com empatia, liderar a mudança, colaborar para somar, construir pontes de diálogos, encarar as conversas com leveza e gentileza, trazer diversidade, ampliar as perspectivas e promover a equidade. Fazemos isso com aprimoramento constante, bebendo das fontes mais atualizadas e com metodologias inovadoras e centradas nas pessoas, pesquisas constantes, ouvido atento aos desafios dos nossos clientes e parceiros com uma dose extra de criatividade e alegria.
Visão
Contribuir para que organizações sejam agentes reais de transformação, por meio de culturas inclusivas, lideranças conscientes e práticas de desenvolvimento e sucessão que sustentem negócios prósperos, pessoas e futuros plurais.
Missão
Atuar como parceira estratégica na transformação das organizações por meio do desenvolvimento de lideranças conscientes, culturas inclusivas e práticas de gestão de talentos e sucessão, que orientam decisões e resultem em impactos positivos e sustentáveis.
Valores em que Acreditamos e que Move Nossas Ações
Impacto com Resultado
Buscamos impacto real aliado a resultados consistentes. Entendemos que a transformação se sustenta quando gera valor para o negócio, pessoas e futuro.
Colaboração que Soma
Atuamos de forma colaborativa. Cocriamos soluções com diferentes perspectivas, vozes e saberes. Fortalecemos alianças e a inteligência coletiva para gerar resultados consistentes e transformadores alinhados aos desafios concretos e aos contextos de cada organização e/ou pessoa.
Inclusão como Caminho
Praticamos a inclusão como caminho contínuo de transformação. Traduzimos diversidade, equidade e pertencimento em decisões, práticas e relações que constroem futuros plurais.
Coragem para Transformar
Sustentamos diálogos e decisões necessárias para gerar mudanças reais, consistentes e sustentáveis na cultura, liderança e resultados.
Liderança Consciente
Desenvolvemos e fortalecemos lideranças conscientes de seu impacto. Promovemos decisões responsáveis, ambientes de trabalho inclusivos, com segurança psicológica, e resultados conduzidos de forma ética e sustentável.
Comunicação que Constrói Pontes
Atuamos com escuta, respeito e acolhimento. Traduzimos temas complexos e sensíveis com leveza em diálogos acessíveis e humanos, com profundidade e compromisso com a transformação real.
Nossa Equipe
Conheça a alma da Éssi: equipe apaixonada e dedicada, unida pela crença de que juntos podemos transformar ideias em realidade e fazer a diferença.
Gestão de Projetos
Talita Sousa
Ela/Dela
Projetos | Pesquisa | DE&I
Mulher negra, lésbica, de axé.
Bacharel em Ciências e Humanidades pela UFABC, graduanda em Políticas Públicas pela mesma Universidade. Atuou em diversas frentes ao longo de sua trajetória como administração, treinamento e desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e gestão de projetos além de atuar diretamente em Comitês de Diversidade desde a fundação à coordenação.
Especialista nos eixos étnico racial, LGBTQIAPN+ e gênero.
T&D
Irina Talbot
Ela/Dela
Escritora | T&D | Coaching Executivo | Mentoria | DE&I
Mulher, transgênero, ela/dela.
É Tecnóloga em Gestão Pública pela FATEC. Atuou por mais de quatro anos como Instrutora na Prefeitura de São Paulo, tendo realizado mais de 1500 capacitações e oficinas voltadas ao desenvolvimento de Agentes, voltados à qualidade de atendimento, pautas de diversidade e inclusão com respeito ao gênero, LGBTQIA+ e demais questões de transformação cultural, públicos em situação de vulnerabilidade social e inclusão digital.
Fundadora Éssi
Gisele Müller
Ela/Dela
Especialista em Liderança e Diversidade. Com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento de pessoas, atuou como executiva em RH, liderando projetos de transformação cultural, desenvolvimento de lideranças e estratégias de diversidade e inclusão. Atuação consistente em treinamentos, workshops e coaching. É coautora dos livros Diversidade e Inclusão em suas Dimensões (Vol. II e III).
Formada em Psicologia, com pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas pela FIA/USP e Especialização em Direitos Humanos e Diversidades pela USP, tem formações internacionais em Liderança Inclusiva (MIT e Universidade do Colorado), Coaching Executivo e Cultura Organizacional (Barrett Values Centre). Atua também como mentora voluntária nos projetos Nós por Elas, Instituto Bússola Jovem e Grupo Mulheres do Brasil.
