Estragégia de Pessoas e Governança de Talentos
É onde estratégia encontra gente.
Decisões sobre pessoas são decisões de negócio.
Apoiamos organizações a tomarem decisões mais justas, estratégicas e sustentáveis sobre talentos, sucessão e desenvolvimento, reduzindo vieses e aumentando a clareza sobre o futuro da liderança.
Atuamos conectando estratégia organizacional, cultura, competências e pipeline de talentos, com metodologias robustas, dados qualificados e processos estruturados.
A Estratégia de Pessoas e Governança de Talentos pode:
Sustentar programas de liderança
Orientar Cultura Inclusiva (4C's)
Dar base concreta para decisões de desenvolvimento, sucessão e investimento em pessoas.
Se sua organização precisa tomar decisões mais seguras, justas e estratégicas sobre pessoas, essa conversa é com a Éssi.
Talent Review
Visibilidade real sobre o potencial das lideranças
O Talent Review da Éssi é um processo estruturado para identificar, avaliar e desenvolver o potencial das lideranças, alinhando capacidades individuais às necessidades futuras da organização.
Revisão de Competências Organizacionais
Competências que refletem a estratégia — e não apenas o discurso
Apoiamos empresas na revisão e no redesenho de seus modelos de competências, garantindo alinhamento entre estratégia, cultura, comportamentos esperados e desenvolvimento de pessoas.
Conheça algumas de nossas soluções: