Seleção Inclusiva
Quer levar seu processo de atração e seleção para o próximo nível?
treinamento seleção inclusiva
Transforme sua empresa e conquiste a inclusão que sua equipe merece. Com a Éssi, você terá acesso às melhores práticas de seleção inclusiva, criando um ambiente de respeito e acolhedor para todas as pessoas.
Nosso treinamento é projetado para ser acessível a todos, independentemente de seu nível de experiência ou histórico. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são componentes essenciais de uma organização bem-sucedida e estamos empenhados em ajudá-lo a atingir esses objetivos.
Na Éssi Consultoria, temos o compromisso de oferecer treinamentos práticos de alta qualidade que façam a diferença na sua organização. Acreditamos que, ao criar um local de trabalho mais diversificado e inclusivo, você não apenas melhorará seu processo de atração e seleção, mas também aprimorará o desempenho de sua organização.
O recrutamento inclusivo é um modelo de processo seletivo que busca eliminar os vieses inconscientes do processo de seleção de talentos, e, com isso, aumentar a pluralidade das pessoas candidatas e a diversidade da empresa. O treinamento em Seleção Inclusiva para RH oferece recursos e uma perspectiva livre de vieses para que as oportunidades sejam viabilizadas a todas as pessoas, independente de fatores de:
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Etnia/ raça;
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Orientação afetivo-sexual;
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Idade ou grupo geracional;
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Gênero;
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Ser uma pessoa com deficiência ou não;
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Nacionalidade;
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Identidade de Gênero.
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conteúdo
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O que é e por que investir em Seleção Inclusiva?
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Por que falar de Diversidade, Equidade & Inclusão?
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Como os privilégios podem influenciar o processo de contratação?
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Mapa do Brasil: Dados do Mercado de Trabalho e os pilares da Diversidade;
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Painéis da Diversidade: Linha do tempo e principais marcos dos grupos minorizados: mulheres, população negra, comunidade LGBTQIAPN+, PCD e multigeracional;
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Vamos falar de pertencimento & singularidade?
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Vieses Inconscientes na Contratação;
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A criação de vagas afirmativas: qual a melhor prática para a inclusão?
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Ferramentas para a captação de perfis diversos: canais de divulgação;
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Linguagem neutra e vocabulário inclusivo no processo de recrutamento e seleção.