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Esta Política de Entrega, Trocas e Cancelamentos visa esclarecer dúvidas e orientar os usuários que este encaminhamento foi fundamentado nas previsões legais do Código de Defesa do Consumidor para manter a transparência, o respeito e a confiança de nossos alunos. Antes de realizar a contratação de quaisquer produtos digitais, a Éssi solicita ao aluno que analise o conteúdo, o calendário e demais informações disponíveis no portal. 1. ENTREGA DE CURSOS 1.1. A entrega dos cursos online ocorrerão dentro do próprio site. 1.2. A entrega do acesso às vídeo-aulas é feita em até 24h a partir da confirmação do pagamento do curso, em ambiente próprio. Os cursos poderão ser entregues tanto na modalidade “total”, com acesso livre a todas as aulas, quanto na modalidade “sequencial”, onde as aulas são liberadas seguindo uma definição didática. 1.3. As inscrições são realizadas na plataforma do site de acordo com o curso de interesse do aluno, Na página poderá ser feito o pagamento a vista ou parcelado pelo cartão. 1.4. A Éssi reserva o direito de remanejar a data de início dos cursos desde que avise e justifique com antecedência ao aluno sobre o processo e garanta a entrega do serviço proposto. 2. TROCAS DE CURSOS 2.1. Fica assegurado ao aluno o direito de efetuar a troca do curso contratado por outro curso ofertado pela Éssi. 2.2. Quando o novo curso escolhido for de valor superior ao investido, o aluno deverá efetuar o pagamento complementar, e, quando novo curso for de valor inferior ao previamente contratado, a diferença ficará como crédito para o aluno utilizar em cursos futuros. 2.3. A troca, aqui prevista, poderá ser efetuada uma única vez, no prazo máximo de 7 (sete) dias úteis. 3. CANCELAMENTO DE CURSOS 3.1. Fica assegurado ao aluno o direito de cancelamento do curso contratado, fazendo jus ao reembolso total dos valores investidos, caso a solicitação de cancelamento ocorra antes de 7 dias após a compra. Caso a solicitação ocorra depois desse período e antes da realização da 1ª aula, o reembolso é calculado excluindo valores relativos as aulas programadas e parcela proporcional da compra correspondente ao valor do curso online de mesmo nome. 3.2. Caso o cancelamento seja solicitado após a realização da 1ª aula e até a realização da 2ª aula do curso, será devolvido o valor proporcional investido em relação às aulas ainda não realizadas, debitando impostos, taxa de transação e a parcela da compra correspondente ao valor do curso online. 3.3. Não haverá qualquer devolução de valores caso o cancelamento seja solicitado após realizada a 2ª aula do curso. 4. DEVOLUÇÃO DE VALORES 4.1. Respeitadas as diretrizes desta Política de Entrega, Trocas e Cancelamentos, serão efetuadas as devoluções de valores cabíveis em até 30 (trinta) dias contados da confirmação do cancelamento por parte da Éssi. 4.2. Em caso de pagamento por transferência bancária, somente serão efetuadas as devoluções na conta bancária em nome do aluno (nome impresso na Nota Fiscal de Serviço) que se cadastrou. 5. CASOS NÃO PREVISTOS 5.1. Para casos não previstos nesta política, deve ser realizada solicitação através de um dos canais de atendimento disponibilizados no site www.essi.com.br .

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< Voltar Bruno Moura Especialista em Neurociência do Comportamento e Desenvolvimento Humano, com mais de 14 mil horas em sala e palco. Atua há mais de 12 anos liderando projetos no Brasil e no exterior, com foco em liderança inclusiva, segurança psicológica e diversidade. É executive coach, mentor e facilitador de treinamentos e palestras sobre temas como D&I, desenvolvimento de lideranças autênticas e inclusivas e inclusão da comunidade LGBT+ no ambiente corporativo. Já impactou mais de 20 mil pessoas em 150 empresas, com entregas em português e inglês. Pós-graduado em Gestão de Pessoas (USP), MBA em Gestão de Negócios (FGV) e pós-graduado em Neurociência. Também é certificado em Coaching e Mentoring, Analista DISC, Practitioner em PNL, formado em Estruturas Libertadoras e praticante de meditação. Redes sociais:

< Voltar Taiane Mateus Consultora especialista em Business Insights and Analytics. Apaixonada por dados e tecnologia, busca ser parceira estratégica do negócio, através de insights acionáveis, desafios, antecipação de riscos e oportunidades, gerando valor para nossos negócios e clientes. Atua com mapeamento de processos, implantação de novas ferramentas, metodologias e tecnologias para apoiar o negócio e a tomada de decisão. Carreira desenvolvida em empresas de Serviços e Tecnologia, atuando em Gestão de Serviços e Projetos, Comercial e Vendas, Gestão de Custos e Orçamentos. Experiência em análise de dados e inteligência de negócio, Storytelling com dados, Gestão de Projetos e Contratos, Gestão de Custos e Margens, Acompanhamento de Indicadores, KPIs e OKRs. Experiência de mais de 10 anos como Business Partner de Finanças apoiando os negócios em sua jornada, contribuindo para o monitoramento e gestão de desempenho e jornada de transformação digital. Formada em Gestão Financeira (Universidade Anhembi Morumbi), MBA em Controladoria e Finanças Corporativas (USJT). Redes sociais:

Transforme sua empresa e conquiste a inclusão que sua equipe merece. Com a Éssi, você terá acesso às melhores práticas de seleção inclusiva, criando um ambiente de respeito e acolhedor para todas as pessoas. Seleção Inclusiva Quer levar seu processo de atração e seleção para o próximo nível? treinamento seleção inclusiva Transforme sua empresa e conquiste a inclusão que sua equipe merece. Com a Éssi, você terá acesso às melhores práticas de seleção inclusiva , criando um ambiente de respeito e acolhedor para todas as pessoas. Nosso treinamento é projetado para ser acessível a todos, independentemente de seu nível de experiência ou histórico. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são componentes essenciais de uma organização bem-sucedida e estamos empenhados em ajudá-lo a atingir esses objetivos . Na Éssi Consultoria, temos o compromisso de oferecer treinamentos práticos de alta qualidade que façam a diferença na sua organização. Acreditamos que, ao criar um local de trabalho mais diversificado e inclusivo, você não apenas melhorará seu processo de atração e seleção, mas também aprimorará o desempenho de sua organização. O recrutamento inclusivo é um modelo de processo seletivo que busca eliminar os vieses inconscientes do processo de seleção de talentos, e, com isso, aumentar a pluralidade das pessoas candidatas e a diversidade da empresa. O treinamento em Seleção Inclusiva para RH oferece recursos e uma perspectiva livre de vieses para que as oportunidades sejam viabilizadas a todas as pessoas, independente de fatores de: Etnia/ raça; Orientação afetivo-sexual; Idade ou grupo geracional; Gênero; Ser uma pessoa com deficiência ou não; Nacionalidade; Identidade de Gênero. Quer levar seu processo de atração e seleção para o próximo nível? Inscreva-se hoje! Inscreva-se! conteúdo O que é e por que investir em Seleção Inclusiva? Por que falar de Diversidade, Equidade & Inclusão? Como os privilégios podem influenciar o processo de contratação? Mapa do Brasil: Dados do Mercado de Trabalho e os pilares da Diversidade; Painéis da Diversidade: Linha do tempo e principais marcos dos grupos minorizados: mulheres, população negra, comunidade LGBTQIAPN+, PCD e multigeracional; Vamos falar de pertencimento & singularidade? Vieses Inconscientes na Contratação; A criação de vagas afirmativas: qual a melhor prática para a inclusão? Ferramentas para a captação de perfis diversos: canais de divulgação; Linguagem neutra e vocabulário inclusivo no processo de recrutamento e seleção. Não perca essa oportunidade, inscreva-se! 0 DIAS PARA O EVENTO Workshop Seleção Inclusiva Quando 16 de mai. de 2024, 09:00 – 17 de mai. de 2024, 12:30 Onde Online e Ao Vivo Informações

Gratuito e Mensalmente, "DialogoS, é com Éssi!" reúne especialistas para discutir diversos temas relacionados aos pilares Diversidade, Equidade & Inclusão. Essas discussões abordam os cenários atuais e os impactos das ações inclusivas no ambiente organizacional. Webinar gratuito, ao vivo e online, que visa criar conversas significativas e ajudar as pessoas a desenvolver uma compreensão mais profunda das questões de Diversidade e Inclusão. A Éssi Consultoria está estabelecendo um alto padrão no letramento através do diálogo acessível, gratuito, plural, com Éssi. No mundo cada vez mais diversificado e interconectado de hoje, as organizações devem reconhecer a importância de adotar a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) como um valor fundamental. Pensando nisso, a Éssi Consultoria lançou um Webinar mensal gratuito chamado "DialogoS, é com Éssi!" para promover o diálogo e a educação sobre os temas do DE&I. O 'DiálogoS' é parte essencial da estratégia da Éssi Consultoria em relação ao Pacto Global, que visa proporcionar atividades de capacitação por meio do Protocolo ESG, um conjunto de padrões ambientais, sociais e de governança (ESG) que as empresas devem cumprir para serem consideradas responsáveis e sustentáveis. Mensalmente, "DialogoS, é com Éssi!" reúne especialistas para discutir diversos temas relacionados aos pilares Diversidade, Equidade & Inclusão. Essas discussões abordam os cenários atuais e os impactos das ações inclusivas no ambiente organizacional. Os participantes podem esperar uma conversa animada, informativa e envolvente. Como funciona? Uma das principais características do "DialogoS, é com Éssi!" é que o webinar é ao vivo e online, o que significa que os participantes podem participar de qualquer lugar do mundo. Além disso, o webinar conta com intérpretes de LIBRAS durante todo o evento, garantindo que seja inclusivo e acessível a todos. O webinar é conduzido pela fundadora da Éssi, Gisele Müller, que é consultora e especialista em Cultura Inclusiva e Diversidade nas organizações, facilitadora de DE&I com anos de experiência na área. Na Éssi somos apaixonados por criar conversas significativas e ajudar as pessoas a desenvolver uma compreensão mais profunda das questões do DE&I. Por meio do 'DiálogoS' pretendemos criar um espaço seguro e inclusivo onde os indivíduos possam compartilhar suas experiências e perspectivas e aprender uns com os outros. É uma excelente oportunidade para as organizações aprenderem e adotarem os princípios da DE&I. Ao participar você poderá aprender sobre as melhores práticas na área e participar de conversas significativas. Assista Edições Anteriores PREMIAÇÕES O Selo de Direitos Humanos e Diversidade reconhece boas práticas de gestão da diversidade e promoção dos direitos humanos em empresas, órgãos públicos e organizações do terceiro setor. Promovido e ofertado pela: Selo de Direitos Humanos e Diversidade 6ª Edição (2023-2024) Iniciativa: "DiálogoS, é com Éssi!" Selo de Direitos Humanos e Diversidade 7ª Edição (2024-2025) Iniciativa: "DiálogoS" Selo de Direitos Humanos e Diversidade 8ª Edição (2025-2026) Iniciativa: "DiálogoS" Próximas Edições Não há eventos no momento BLOG Inteligência Emocional e DEI&P: Insights da 18ª Edição do Diálogos Na 18ª edição do Diálogos, especialistas debateram a importância da inteligência emocional e coletiva no ambiente de trabalho. Confira! Talita Sousa 2 min de leitura O desabafo de ser um autista invisível Ser autista é ser singular em um universo plural. E porquê? O funcionamento do cérebro de uma pessoa autista é altamente individualizado... Sandra Scarasati 4 min de leitura Através das Gerações Neste artigo, abordaremos o tema "Através das Gerações" e exploraremos como as transformações influenciaram o mercado de trabalho. Caroline Carvalho 3 min de leitura 1 2

< Voltar Sandra Scarasati Profissional experiente com mais de 20 anos na área comercial, sendo mais de uma década em cargo de liderança em instituições nacionais e multinacionais, com foco em mercado de tecnologia, startups e hotelaria. Histórico de entrega de resultados excepcionais e superação de metas, liderando equipes de vendas diversa, tanto remoto quanto presencial. Experiência na construção e implementação e planos de ação junto a alta gerência (CEO e VP) na reestruturação da área comercial, marketing, operacional, jurídica e RH no momento de aquisição e também de fusão de empresas, remodelando e adaptando culturas e processos, garantindo uma integração eficiente. Minha abordagem centrada em resultados, combinada com habilidades de liderança, comunicação e expertise em análise de dados, me permitiu alcançar sucesso em cada etapa da minha carreira. Sou apaixonada por liderar equipes de alta performance, desenvolver talentos e enfrentar desafios complexos com criatividade e determinação. Sou mãe de 2 meninos, ativista da inclusão da neurodiversidade, atuando como voluntária em empresas e também no Hubmulher. Ceramista e tricoteira nas horas vagas. Sou uma profissional dedicada, criativa e resiliente, sempre buscando novos desafios e oportunidades para me desenvolver. Redes sociais:

Em nosso Calendário reunimos as principais datas de celebração nacionais e internacionais relacionadas à DEI&P. Com certeza, essas datas poderão auxiliar sua organização a trabalhar o tema e criar ações direcionadas para todas as pessoas, em especial aos públicos diversos. Nosso calendário 2025 está disponível na versão online em PDF! Além disso, disponibilizamos imagens trimestrais para plano de fundo de desktop. Assim, você poderá estar sempre atualizado com as principais datas de celebrações relacionadas à Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEI&P). Para quem ainda não conhece nosso calendário, nele reunimos as principais datas de celebração nacionais e internacionais relacionadas à DEI&P. Com certeza, essas datas poderão auxiliar sua organização a trabalhar o tema e criar ações direcionadas para todas as pessoas, em especial aos públicos diversos. Visualização rápida Novidade Calendário - FuturoS, com Éssi! - 2025 [PDF Completo] Preço R$0,00 Adicionar ao carrinho Visualização rápida Novidade Calendário - FuturoS, com Éssi! - 2025 [Wallpaper Trimestral] Preço R$0,00 Adicionar ao carrinho

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