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< Voltar Sandra Scarasati Profissional experiente com mais de 20 anos na área comercial, sendo mais de uma década em cargo de liderança em instituições nacionais e multinacionais, com foco em mercado de tecnologia, startups e hotelaria. Histórico de entrega de resultados excepcionais e superação de metas, liderando equipes de vendas diversa, tanto remoto quanto presencial. Experiência na construção e implementação e planos de ação junto a alta gerência (CEO e VP) na reestruturação da área comercial, marketing, operacional, jurídica e RH no momento de aquisição e também de fusão de empresas, remodelando e adaptando culturas e processos, garantindo uma integração eficiente. Minha abordagem centrada em resultados, combinada com habilidades de liderança, comunicação e expertise em análise de dados, me permitiu alcançar sucesso em cada etapa da minha carreira. Sou apaixonada por liderar equipes de alta performance, desenvolver talentos e enfrentar desafios complexos com criatividade e determinação. Sou mãe de 2 meninos, ativista da inclusão da neurodiversidade, atuando como voluntária em empresas e também no Hubmulher. Ceramista e tricoteira nas horas vagas. Sou uma profissional dedicada, criativa e resiliente, sempre buscando novos desafios e oportunidades para me desenvolver. Redes sociais:

< Voltar Aline Swalf Psicóloga, Facilitadora, Coach, Mentora, Especialista em cultura organizacional e agilidade emocional, Palestrante e Corredora Ultramaratonista. Uma mulher, divertida, inquieta, curiosa com sensibilidade e curiosidade, interessada pelas histórias das pessoas e com uma visão sistêmica da vida. Possui mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos com atuações em posições executivas em organizações nacionais e multinacionais, de forma estratégica ajudando as organizações na obtenção de resultados sustentáveis com foco em desenvolvimento das pessoas, cultura organizacional e gestão de mudança construindo e implementado soluções a partir de uma visão estratégica e sistêmica. Atuou em funções executivas na FMCTecnip, Bbraun, Expro Group como Head de RH da América Latina. Facilitadora e mediadora de conversas e workshops com temas: agilidade emocional, autoconhecimento, segurança psicológica, saúde mental. conversas, mentoria, valores, cultura organizacional, marca empregadora, Business Partner de RH. Trabalhos em desenvolvimento humano, coaching, mentoria e treinamentos, com profissionais de empresas como Vivo, Whirpool, BP Bunge, Copa Energia, Adium, Klueber, Unicred, Ferrero Roche, XP, Cielo, Lorinvest, Alares, Grupo Santa Cruz, Michelin, Honda, Unimed Campinas, Heineken, Wilson Sons, Livework, Agência Ana Couto, entre outras. Mestrado em Gestão Empresarial (FGV EBAPE). Pós Graduação em Gestão de RH (FGV RJ). Graduação em Psicologia. Certificação Internacional em Executive, Life e Team Coaching pela Erickson College International. Certificação em Coaching e Mentoria pela Crescimentum. Certificação em Coaching Evolutivo (Richard Barret). Certificação em Neurociência em Negócios e Liderando Organizações e Mudanças (MIT). Certificação em Gestão de Cultura Organizacional (Barret Value Center). Fluente em inglês. Redes sociais:

< Voltar Taiane Mateus Consultora especialista em Business Insights and Analytics. Apaixonada por dados e tecnologia, busca ser parceira estratégica do negócio, através de insights acionáveis, desafios, antecipação de riscos e oportunidades, gerando valor para nossos negócios e clientes. Atua com mapeamento de processos, implantação de novas ferramentas, metodologias e tecnologias para apoiar o negócio e a tomada de decisão. Carreira desenvolvida em empresas de Serviços e Tecnologia, atuando em Gestão de Serviços e Projetos, Comercial e Vendas, Gestão de Custos e Orçamentos. Experiência em análise de dados e inteligência de negócio, Storytelling com dados, Gestão de Projetos e Contratos, Gestão de Custos e Margens, Acompanhamento de Indicadores, KPIs e OKRs. Experiência de mais de 10 anos como Business Partner de Finanças apoiando os negócios em sua jornada, contribuindo para o monitoramento e gestão de desempenho e jornada de transformação digital. Formada em Gestão Financeira (Universidade Anhembi Morumbi), MBA em Controladoria e Finanças Corporativas (USJT). Redes sociais:

< Voltar Douglas Alves Douglas Verza Alves é profissional de Logística e Gestão de Pessoas, com mais de 30 anos de experiência em concessões rodoviárias. Fundador da DRAF Treinamentos e Consultoria Ltda e criador do canal “Acessibilidade Por Aí”, dedica-se a promover a inclusão de pessoas com deficiência por meio de treinamentos, palestras e conteúdos digitais. Atualmente, é Coordenador de Acessibilidade e Inclusão do Instituto Foganholi e coautor do livro “Diversidade e Inclusão e Suas Dimensões - Volume 3”. Especialista em segurança viária, direção econômica e acessibilidade, Douglas utiliza suas vivências pessoais como pessoa com deficiência para inspirar e conscientizar. Seu trabalho combina conhecimento técnico, humor leve e empatia, transformando barreiras em oportunidades de aprendizado. Seu lema: “Transformando acessibilidade em experiência, porque todos têm direito de explorar o mundo sem limites!” Redes sociais:

< Voltar Bruno Moura Especialista em Neurociência do Comportamento e Desenvolvimento Humano, com mais de 14 mil horas em sala e palco. Atua há mais de 12 anos liderando projetos no Brasil e no exterior, com foco em liderança inclusiva, segurança psicológica e diversidade. É executive coach, mentor e facilitador de treinamentos e palestras sobre temas como D&I, desenvolvimento de lideranças autênticas e inclusivas e inclusão da comunidade LGBT+ no ambiente corporativo. Já impactou mais de 20 mil pessoas em 150 empresas, com entregas em português e inglês. Pós-graduado em Gestão de Pessoas (USP), MBA em Gestão de Negócios (FGV) e pós-graduado em Neurociência. Também é certificado em Coaching e Mentoring, Analista DISC, Practitioner em PNL, formado em Estruturas Libertadoras e praticante de meditação. Redes sociais:

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Busca tornar sua empresa mais inclusiva e plural? Quer uma liderança extraordinária? Além de construir uma cultura inclusiva e de resultados entre em contato! Contato Entre em contato conosco através do formulário de contato abaixo. Formulário de contato Enviar formulário Contatos (11) 91108-0363 Rua Leão XIII, 216, sala 3, São Bernardo do Campo/ SP - 09624-010 contato@essi.com.br Agende uma reunião

Somos inspirados por especialistas em liderança, cultura e talentos, e pela paixão por pessoas, negócios e desafios, criamos soluções para cada cliente, com domínio de metodologias e ferramentas, pesquisa constante e uma dose extra de criatividade. QUEM SOMOS "Acredito que a mudança da sociedade se dará através das organizações, com esse objetivo criei a Éssi para apoiar profissionais, empreendedores, líderes e empresas a se tornarem as suas melhores versões e com isso gerar uma onda de transformação." - Gisele Muller. A mudança acontece do singular ao plural, de dentro para fora, uma palavra, uma ação, uma pessoa, uma organização mais inclusiva e humanizada por vez. Somos inspiradas a incluir com empatia, liderar a mudança, colaborar para somar, construir pontes de diálogos, encarar as conversas com leveza e gentileza, trazer diversidade, ampliar as perspectivas e promover a equidade. Fazemos isso com aprimoramento constante, bebendo das fontes mais atualizadas e com metodologias inovadoras e centradas nas pessoas, pesquisas constantes, ouvido atento aos desafios dos nossos clientes e parceiros com uma dose extra de criatividade e alegria. O que nos direciona Empatia Que Acolhe Liderança Autêntica Colaborar Para Somar Comunicação Que Conecta Diversidade, Equidade, Inclusão Inovação E Criatividade Coragem De Ser Quem Se É Cultura Inclusiva e Liderança A Éssi vê diversidade e inclusão como caminho, e não como etapa. Somos a força que destrava o potencial de transformação em cada empresa e indivíduo, multiplicando visões, missões e ações. Repensamos o futuro das organizações, com novas formas de medir, inovar e impactar o mundo. O futuro é plural e estamos escrevendo esse futuro com a letra Éssi . Nossa Equipe Conheça a alma da Éssi: equipe apaixonada e dedicada, unida pela crença de que juntos podemos transformar ideias em realidade e fazer a diferença. Gestão de Projetos Talita Sousa Ela/Dela Escritora | T&D | Cultura Organizacional | Projetos | Pesquisa | DE&I Mulher negra, sapatona e de candomblé. Graduada em Ciências e Humanidades pela UFABC, graduanda em Políticas Públicas pela mesma Universidade. Atuou em diversas áreas ao longo de sua trajetória como administração, treinamento e desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e gestão de projetos além de atuar diretamente em Comitês de Diversidade desde a fundação à coordenação. Especialista nos eixos étnico racial, LGBTQIAPN+ e gênero. T&D Irina Talbot Ela/Dela Escritora | T&D | Coaching Executivo | Mentoria | DE&I Mulher, transgênero, ela/dela. É Tecnóloga em Gestão Pública pela FATEC. Atuou por mais de quatro anos como Instrutora na Prefeitura de São Paulo, tendo realizado mais de 1500 capacitações e oficinas voltadas ao desenvolvimento de Agentes, voltados à qualidade de atendimento, pautas de diversidade e inclusão com respeito ao gênero, LGBTQIA+ e demais questões de transformação cultural, públicos em situação de vulnerabilidade social e inclusão digital. Fundadora Éssi Gisele Müller Ela/Dela Especialista em Liderança e Diversidade. Com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento de pessoas, atuou como executiva em RH, liderando projetos de transformação cultural, desenvolvimento de lideranças e estratégias de diversidade e inclusão. Atuação consistente em treinamentos, workshops e coaching. É coautora dos livros Diversidade e Inclusão em suas Dimensões (Vol. II e III). Formada em Psicologia, com pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas pela FIA/USP e Especialização em Direitos Humanos e Diversidades pela USP, tem formações internacionais em Liderança Inclusiva (MIT e Universidade do Colorado), Coaching Executivo e Cultura Organizacional (Barrett Values Centre). Atua também como mentora voluntária nos projetos Nós por Elas, Instituto Bússola Jovem e Grupo Mulheres do Brasil. Conheça também a nossa rede de pessoas colaboradoras e parceiras que chamamos de Colabs, especialistas em diversos eixos e temáticas, formadas na Metodologia Éssi. Saiba mais

Política de Treinamentos Presenciais A presente política de matrícula, cancelamento e reembolso tem por objetivo informar sobre as regras estabelecidas para as matrículas, eventual cancelamento e reembolso dos cursos que o Participante se inscrever em nosso site. O Participante que se inscrever em um de nossos cursos e/ou eventos, estará concordando com os termos de uso, a política de privacidade e a política de matrícula, cancelamento e reembolso. Prestação do serviço Os cursos presenciais acontecem em dias e horários pré-determinados, e a participação é mediante inscrição e pagamento da taxa de inscrição e, quando for o caso, cumprimento das regras de cuidado Política de troca Caso você não possa comparecer ao curso, você pode enviar uma outra pessoa em seu lugar, sem custo adicional. No entanto, essa alteração deve ser comunicada para o e-mail contato@essi.com.br até 2 dias úteis antes do evento. Política de cancelamento - Participante Caso você queira cancelar sua participação, você deve entrar em contato pelo e-mail contato@essi.com.br o quanto antes, segundo as regras estabelecidas abaixo: Pode ser solicitado o cancelamento da inscrição em um curso presencial no prazo de até 7 (sete) dias após o pagamento, sendo reembolsado 100% do valor pago. Contudo, após passado o prazo de 7 (sete) dias, na hipótese de cancelamento em até 30 (trinta) dias antes do treinamento presencial, haverá o reembolso de 50% do valor pago. Na hipótese de cancelamento em até 15 (quinze) dias antes do treinamento presencial, haverá o reembolso de 30% do valor pago. Na hipótese de cancelamento nos 14 (quatorze) dias que antecedem o curso presencial, não haverá qualquer reembolso e, caso haja parcelas pendentes de pagamento, as mesmas deverão ser quitadas normalmente, independente de solicitação de cancelamento. A ausência ou atraso do Participante no dia do treinamento presencial, sob qualquer hipótese, não dará direito a bonificação, desconto ou transferência de inscrição. Política de cancelamento - Éssi A Éssi se reserva o direito de, excepcionalmente, alterar datas ou cancelar cursos/eventos que não atendam ao requisito mínimo de número de inscritos ou por outro motivo de força maior. No caso de cancelamento de um treinamento/evento, fica assegurado ao participante o direito de escolher uma dessas alternativas: 1. receber a devolução integral do valor pago; 2. transferir os valores pagos como crédito para inscrição em outro curso/evento que esteja disponível; 3. garantir sua vaga para a próxima turma do curso/evento em que está inscrito, sem nenhum outro encargo, caso o mesmo curso/evento seja novamente disponibilizado. Despesas A Éssi não reembolsa e não se responsabiliza por quaisquer valores que eventualmente tenham sido gastos pelo inscrito no caso do cancelamento ou adiamento de algum curso/evento, como por exemplo: passagens aéreas ou rodoviárias, combustível, hospedagem, alimentação entre outras. Portanto reforçamos a importância do participante confirmar a realização do curso/evento antes de se comprometer com tais despesas. Reembolso O reembolso será feito automaticamente pela plataforma de pagamentos WIX, caso tenha sido via cartão. Caso tenha sido PIX ou boleto, será feito via depósito/transferência bancária. contato Para solicitar seu reembolso ou trocar de participante, por favor entre em contato pelo contato@essi.com.br . Métodos de pagamento disponíveis no site Os métodos de pagamento aceitos são cartão de crédito, PIX e boleto.