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Como Dados Transformam Diversidade e Inclusão de Intenção em Resultados
No Brasil, onde desigualdades são históricas, D&I sem métricas é gestão no escuro. Empresas que querem fazer diferença precisam substituir boas intenções por estratégias baseadas em evidências.
Taiane Mateus
25 de abr.3 min de leitura
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