...oportunidade para ampliar a conversa e olhar para um outro tipo de relacionamento que ocupa uma parte significativa da vida das pessoas: o relacionamento com o trabalho e com as organizações.

O relatório Women in the Workplace 2025, da McKinsey e da Lean In, traz um retrato profundo — e preocupante — da experiência das mulheres nas organizações hoje.

Incluir profissionais neurodivergentes não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas também uma estratégia inteligente para as organizações. Empresas que investem em ambientes inclusivos colhem benefícios como... Leia +