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Transforme vidas e impulsione sua empresa

Transforme vidas e impulsione sua empresa: a inclusão de pessoas refugiadas no mercado de trabalho é o caminho!



A questão dos refugiados é cada vez mais urgente e presente na sociedade atual. As pessoas que se encontram em situação de refúgio enfrentam grandes desafios para sobreviver em um ambiente estranho e muitas vezes hostil. Além das dificuldades básicas de acesso à alimentação, moradia e saúde, essas pessoas também precisam lidar com a falta de reconhecimento e inclusão social. É nesse contexto que o trabalho se torna um elemento fundamental na transformação da vida dessas pessoas.


Para discutir esse tema, contamos com a participação de Gisele Ferreira Muller, fundadora da Éssi Consultoria e especialista no tema de Diversidade, Equidade & Inclusão nas organizações, e Eliane Franco Figueiredo, CEO da PROJETO RH e líder do Comitê de Inserção de Migrantes e Refugiados do Grupo Mulheres do Brasil. Juntas, elas trazem uma visão ampla e profunda sobre a questão da inclusão de pessoas refugiadas no mercado de trabalho.


Tivemos também a participação Camila Breitenvieser que tabalha desde 2014 com o tema do refúgio e migrações, tendo atuado no Serviço de Acolhida e Orientação para Refugiados – SAOR da Cáritas de São Paulo e na Coordenação de Políticas para Migrantes, da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania da Prefeitura de São Paulo. Atualmente é Assistente de Campo do Alto Comissariado das Nações Unidas para Refugiados (ACNUR).


A inclusão de pessoas refugiadas no mercado de trabalho é uma oportunidade para as empresas se beneficiarem da diversidade e da riqueza cultural dessas pessoas. Além disso, é uma forma de contribuir para a integração social e econômica desses indivíduos, gerando um impacto positivo na sociedade como um todo.

No entanto, para que isso aconteça, é preciso que as empresas estejam dispostas a investir na inclusão dessas pessoas, oferecendo oportunidades de trabalho e treinamento adequado. É necessário que os líderes das empresas estejam conscientes das barreiras que os refugiados enfrentam e estejam dispostos a criar ambientes acolhedores e inclusivos.


Nesse sentido, a participação de pessoas que são refugiadas nessa edição é de extrema importância, pois permite que ouçamos suas histórias e compreendamos melhor suas necessidades e desafios. É importante que as empresas entendam que essas pessoas têm muito a contribuir, mas que também precisam de apoio para se adaptar a um novo ambiente e adquirir novas habilidades.


Para garantir a inclusão de pessoas refugiadas no mercado de trabalho, é importante que as empresas estabeleçam políticas claras de inclusão, ofereçam treinamentos e capacitações específicas e, acima de tudo, estejam dispostas a criar um ambiente acolhedor e inclusivo para essas pessoas.


A Éssi Consultoria acredita que a diversidade é um valor inegociável e que a inclusão de pessoas refugiadas é uma oportunidade única para as empresas se desenvolverem e contribuírem para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. Por isso, incentivamos as empresas a investirem na inserção de pessoas refugiadas e a abrirem espaço para o diálogo plural. Juntos, podemos transformar a vida dessas pessoas e criar um mundo mais justo e solidário.


Caroline Carvalho


Saiba mais e assista aos vídeos do nosso Webinar DiálogoS é com Éssi aqui.


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