Dados mostram que empresas que valorizam a diversidade e a inclusão têm melhor desempenho financeiro e maior engajamento dos colaboradores.

Para criar esse espaço, as organizações devem se comprometer a fazer – e fazer – mudanças em diversas áreas.

Importância do processo de Atração e Seleção Inclusivo e de se criar Oportunidades para Inclusão de Pessoas Trans Hoje, no cenário dos...